Sie sind gefragt - bitte geben Sie Feedback!

Bitte geben Sie Ihrer Führungskraft Ihre Rückmeldung. Als Feedbacknehmer finden Sie auch Ihre > Selbsteinschätzung. Fragebogen

Im Folgenden finden Sie die Fragen, zu denen Sie Ihre persönliche Einschätzung vornehmen. Uns ist bewusst, dass es sich um Ihre persönlichen Wahrnehmungen handelt, sie müssen nicht "objektiv korrekt" sein.

Das ist uns enorm wichtig:

Feedback zu geben, heißt anderen "zurück zu spiegeln", wie Verhalten auf sie wirkt. Dies kann für den Anderen wertvoll sein, aber nur, wenn Sie selbst einerseits klar, andererseits auch konstruktiv und "respektvoll" Feedback geben!

Wie können Sie Feedback geben?

• Please click on the button "PDFeedback > Questionnaire" to get to the questionnaire. You can see the feedback receiver who has asked you to provide feedback. Next to the name there is a button “Edit”. Please click on the button to get to the questions.
• Bitte lesen und beantworten Sie die Fragen zügig. Punkten Sie durch Anklicken auf der jeweiligen 7-er Skala, die Bedeutung der Skala finden Sie unter "Hinweis". Bei Fragen, von denen Sie sagen, dass Sie gar keine Wahrnehmung haben, haben Sie die Möglichkeit "keine Antwort (k.A.)" zu nutzen.
• Nachdem Sie einen Anforderungsbereich bearbeitet und gespeichert haben, gelangen sie automatisch zum Überblick und der gespeicherte Bereich wird "grün" angezeigt.
• Falls Sie noch etwas ändern wollen, können Sie dies jederzeit vor Absenden des Fragebogens tun.

Es besteht die Möglichkeit, den aktuellen Bearbeitungsstand zwischenzuspeichern, so dass sie sich jederzeit aus dem Portal aus- und einwählen können, ohne dass Informationen verloren gehen. Bitte nutzen Sie nicht die Browser-Steuerung "Vor" oder "Zurück" - hier sind anschließend alle eingegebenen Daten verloren!

Im Feld "Ihre Kommentare" bitten wir Sie, Ihre persönlichen Erläuterungen zu notieren. Diese sind enorm wichtig, da Sie dem Feedbackgeber weiteren Aufschluss geben! Bitte beachten Sie dabei aber, dass diese je nach Formulierung einen Rückschluss auf den Verfasser zulassen. Wählen Sie daher neutrale Formulierungen, wenn Sie dies nicht wünschen. Falls Sie nichts erläutern wollen, geben Sie ein “X” ein.

Alles fertig - wie können Sie nun Ihr Feedback abschicken?
Wenn Sie alle Themenbereiche bearbeitet und alle Fragen beantwortet haben, können Sie den Fragebogen absenden. Klicken Sie auf "Senden".

Was bedeutet das?
Zunächst einmal, dass Sie Feedback gegeben haben! Nichtsdestotrotz haben sie weiterhin Einblick in diesen Feedbackbogen, können jedoch keine Änderungen mehr vornehmen.

Ihre Daten werden absolut vertraulich behandelt und in anonymisierter Form ausgewertet.