Herzlich Willkommen zum Klimaindex der

Rheinischen Post Mediengruppe

Vielen Dank, dass Sie sich entschieden haben, mir Ihre Rückmeldungen zu meinem Führungs- und Kommunikationsverhalten zu geben. Ich bin überzeugt, dass Sie mir helfen werden, unseren Bereich zum Wohl aller weiterzuentwickeln.

• Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung meines Führungshandelns, der Kommunikation und unserer Zusammenarbeit.
• Sie fördern damit den Dialog zwischen allen Beteiligten.
• Sie gestalten damit meinen persönlichen Entwicklungsplan als Führungskraft sowie den gemeinsamen Entwicklungsplan für unseren Bereich mit.

Wir garantieren Ihnen vertrauliche Behandlung Ihres Feedbacks. Ihr Feedback wird anonymisiert (Ausnahme: Sie geben als mein Vorgesetzter Feedback) und mir als Feedbacknehmer in Form eines Reports zur Verfügung gestellt.

Wir danken Ihnen sehr. Ihre Unterstützung erkennen wir hoch an.

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